Studimi i shkencave humane: karrierë apo ngarje taksi?

Përmbajtje

• Cila është pjesë e shkencave humane?
• Sfida të veçanta për studiuesit e shkencave humane
• Shkencat humane promovojnë gjeneralistët
• Profesione me një përshkrim të qartë të punës
• Profesione me një fushë profesionale
• Profesione për gjeneralistët
• Shtigjet drejt punës: njohni aftësitë tuaja
• Hyrja në tregun e punës
• Arsimi
• rrjeti
• Praktikë

Shkencat humane nuk kane reputacion te mire. Lëndët shkollore që, në kontrast me shkencat natyrore, pretendohet se nuk kërkojnë ndonjë mësim, përgatitje ose përpjekje janë skualifikuar tashmë si "lëndë bisede". Kjo pikëpamje e shkencave humane vazhdon: Mjaft të diplomuar në shkencat humane luftojnë me një hyrje të drejtpërdrejtë në karrierë në tregun e punës. Shumë kompani nuk mund të bëjnë shumë me përmbajtjen e kursit dhe për këtë arsye nuk mund të vlerësojnë avantazhet që ofrojnë aplikantët e tillë. Përveç kësaj, kurset e shkencave humane rrallë janë të orientuara drejt nevojave ekonomike. Çfarë do të thotë kjo për studentët - a studiojnë ata me një “licencë taksi”? A nuk ka vërtet punë në shkencat humane apo për studiuesit e shkencave humane? Ne tregojmë se për kë ia vlen ky kurs dhe japim këshilla se si të vazhdojmë pas diplomimit ...

Cila është pjesë e shkencave humane?

Shkencat mund të ndahen në nën-zona të ndryshme. Këto nuk janë gjithmonë të lehta për tu dalluar nga njëra-tjetra. A klasifikim i përafërt duket si:

• Shkencat humane,
• Shkencat humane,
• Shkenca dhe
• Shkencat strukturore.

Përcaktimi i asaj që referohet si shkenca humane nuk është e lehtë - panorama arsimore akademike gjermane ka pothuajse 40 lëndë të ndryshme. Nëse shtoni të gjitha orientimet dhe emrat e të gjitha universiteteve, do të vini në disa mijëra.

Kjo për faktin se e njëjta lëndë nganjëherë ka emra të ndryshëm (dhe për këtë arsye përqendrohet), për shembull folklori gjithashtu vepron në:

• Studime kulturore (të zbatuara)
• antropologji
• Etnologjia evropiane
• Antropologji kulturore dhe shoqërore

Një përkufizim ka shumë të ngjarë në Diferencimi nga fushat e tjera.

Shkencat natyrore merreni, për shembull, me astronominë, biologjinë, kiminë, gjeologjinë dhe fizikën. Tek Shkencat strukturore përfshijnë matematikën dhe inxhinierinë, ndër të tjera. Sidoqoftë, dallimi midis shkencave humane dhe shkencave njerëzore tashmë është duke u bërë i vështirë.

Sepse në të dy degët e shkencës shpesh ka Përqendrohuni te njerëzitÇfarë pasqyrohet në anglisht: Ka shkenca humane si (shkencat humane) ose (Artet të caktuar.

Kjo e fundit pasqyrohet në diplomat e vjetra universitare gjermane për shkencat humane, Mjeshter i arteve (Master i Arteve) - në kontrast me diplomën, e cila u përdor kryesisht për lëndët shkencore teknike, matematikore ose njerëzore siç është psikologjia.

Jo rrallë, të ashtuquajturat "lëndë orkide" janë lëndë të shkencave humane, për shembull ...

• Gazetaria muzikore
• Koptologji
• Sinologji
• Sorabistikë
• Shkenca tekstile
• Parahistoria dhe historia e hershme

Sfida të veçanta për studiuesit e shkencave humane

Shpesh kritikohet që shkencat humane nuk janë të orientuara drejt tregut të punës. Dhe në fakt, nuk është e qartë në shikim të parë cila zbatueshmëri praktike për shembull, njohuri për bizhuteri nga kultura para-kristiane Latine për një pozicion në një korporatë të madhe shumëkombëshe.

Akuza është kështu - herë delikate, herë më pak e fshehur: Kushdo që studion shkencat humane jeton në një kullë të fildishtë, është jo botëror dhe po shkon drejt papunësisë. Ose mjafton vetëm ta mbash veten në këmbë me punë me aftësi të ulëta - si shofer taksie, për shembull.

Disa aspekte hyjnë në lojë këtu:

• Në fakt, në shumë shkenca humane, pasardhës shkencorë i edukuar. Kjo do të thotë që lëndët bazohen teorikisht që nga fillimi: të përshtatshme për kryerjen e hulumtimeve në një fushë të caktuar.
• Në lëndët e shkencave humane që në të njëjtën kohë me lëndët shkollore ekzistojnë - për shembull gjermanishtja, anglishtja, historia - është praktikisht e trajnuar për jetën e përditshme profesionale në shkolla. Sidoqoftë, fokusi kryesor është në kohën pas studimeve universitare, gjatë sekretarisë ligjore.
• Në të njëjtën kohë shkruaj çdo vit mijëra fillestarë në universitetet e shkencave humane - në asnjë mënyrë të gjitha me qëllim të përfundimit të një diplome mësimdhënieje. Më shumë studentë sesa vendet e lira të punës në universitete.

Shkencat humane promovojnë gjeneralistët

Këtu fillon drama, të thuash. Kushdo që studion shkencat humane ose planifikon të studiojë duhet të jetë i vetëdijshëm se është më së shumti pa përshkrim të qartë të punës jep Cfare do te thote ajo?

Profesionet mund të gjenden në tre kategori organizoni:

• Profesione me një përshkrim të qartë të punës

  Këta janë ata, trajnimi / studimi i të cilëve çon në një punë të përcaktuar qartë. Për shembull, nëse studioni mjekësi, zakonisht bëheni mjek - të paktën ky është përdorimi i dukshëm, edhe nëse një mjek mund të bëhet po aq lehtë një gazetar mjekësor.

• Profesione me një fushë profesionale

  Kjo përfshin, për shembull, lëndë të tilla si administrimi i biznesit. Industritë mund të jenë krejtësisht të ndryshme, por detyrat janë ende të ngjashme.

• Profesione për gjeneralistët

  Shkencat humane dhe ato shoqërore në veçanti janë gjeneraliste. Industritë janë gjithashtu krejtësisht të ndryshme, por një gjeneralist kurrë nuk do të jetë në gjendje të ndjekë një punë me një përshkrim të qartë të punës nëse nuk është i kualifikuar për të përmes trajnimit / studimeve. E njëjta gjë vlen edhe për fushën profesionale.

Përjashtime për studiuesit e shkencave humane janë rrugët e lartpërmendura të karrierës në mësimdhënie dhe kërkime, d.m.th. si pedagog për këto lëndë në universitet ose si mësues në shkollë.

Shtigjet drejt punës: njohni aftësitë tuaja

Hyrja në karrierë e të diplomuarve në shkencat humane është ndonjëherë e vështirë, sepse ata shpesh nuk e paraqesin veten në një mënyrë të favorshme. Ti deshtove kompetencat e tyre në lidhje me pozicionin e reklamuar për të theksuar qartë.

Kjo nuk është për t'u habitur, pasi që shpesh opinion publik pejorativ është - pyetjet si "Çfarë bën me të?" ose "A ka ndonjë punë për të?" shpesh dëshmojnë për mungesën e mirëkuptimit. Disa studentë e brendësojnë këtë pikëpamje pa reflektim.

Për mungesën e mungesa e vetë-prezantimit nga ana e kërkuesit ka edhe një arsye tjetër: shumë të diplomuar në shkencat humane përfundojnë studimet e tyre nga bindja dhe entuziazmi për temën.

përdorim praktik Sidoqoftë, në punën e tyre të mëvonshme, shumë nuk janë aq të qartë. Hapi i parë, pra, është te vetja juaj për t'i bërë njerëzit të vetëdijshëm për kompetencat dhe aftësitë e tyre. Marrëdhënia profesionale ende nuk luan ndonjë rol.

Ka disa tipike Kompetencat dhe karakteristikatqë studiuesit e shkencave humane shpesh kanë dhe që janë tërheqëse për punëdhënësit:

• Aftësia për të kuptuar marrëdhëniet komplekse për të kapur shpejt dhe njohin efektet në një fazë të hershme.
• Të menduarit në rrjete dhe kontekstegjë që shpesh çon në lidhje dhe zgjidhje çuditërisht krijuese.
• Aftësia për të pyetur gjërat, për të marrë perspektiva të ndryshme.
• Një aftësi e mirë për të abstraguar dhe aftësia për të diferencuar.
• Një kuptim i shpejtë që i lejon studiuesit e shkencave humane të kuptojnë gjithashtu në situata komplekse dhe përfshijnë kontekstet shpejt.
• Aftësia për të analiza sistematike dhe përpunimin e literaturës dhe burimeve.
• trajtimi i aftë i sasive të mëdha të tekstit dhe aftësinë për ta kuptuar shpejt atë dhe për të nxjerrë informacione të rëndësishme.

Shtë e rëndësishme që ju të përcaktoni se çfarë në analizën e pikave të forta dhe të dobëta ti me të vërtetë mund të bëjë mirë dhe cilat aftësi dhe cilësi ju dallojnë.

Përdorni pyetjet e mëposhtme si bazë:

• Cilat hapa pune dhe detyrat janë të lehta për mua në studimet e mia?
• Cila pjesë e puna shkencore a jam vecanerisht i mire?
• Me të cilat Hapat e punës po e kam te veshtire
• Cili fushat e ekspertizës dhe detyrat më interesojnë?
• Cili Forconi a më shohin dhe vlerësojnë miqtë dhe profesorët e mi?
• Cili dobësitë vazhdoni të më shqetësoni?
• A mund të futem shpejt dhe lehtë zona të reja përfshijnë?

Ju lutemi përgjigjuni këtyre pyetjeve sinqerisht vetes. Kjo është mënyra e vetme për të fituar një të tillë orientimi i parë. Pastaj hapi i dytë vijon ...

Hyrja në tregun e punës

Fatkeqësisht, mësimet e nxjerra nga pyetjet e mësipërme janë në thelb aftësi të buta, Shkathtësitë e vështira dhe kualifikimet e detyrueshme kërkohen në tregun e punës.

Disa lëndë në shkencat humane dinë për mungesën e afërsisë me tregun e mëvonshëm të punës dhe ofrojnë trajnime praktike pas mësimdhënies universitare. Kushdo që studion të diplomuar për drejtësi pas diplomimit një trajnim ligjor, si dhe mësues të ardhshëm.

E njëjta gjë vlen për gazetarët e ardhshëm, konsulentët e PR dhe punonjësit e muzeut që kanë një Bëni një praktikë. Nëse jeni me fat që të merrni një pozicion të tillë, ju keni bërë hapin e dytë - më pas, përvoja profesionale që shpesh kërkohet mund të provohet.

Sidoqoftë, pozitat vullnetare janë të rralla dhe shpesh të paguara dobët: ka dukshëm më shumë akademikë të shkencave humane sesa pozicione. Përveç kësaj, institucionet kulturore të tilla si fondacionet dhe muzetë shpesh varet nga fondet publike janë, aq shumë të ngushtë në arkë. Pra, çfarë të bëjmë

• Arsimi

  Vendosni studimet në një mënyrë të tillë që të keni sa më shumë përvojë praktike. Mundësitë janë për shembull:

  • Projekte bashkëpunimi nga universitetet dhe kompanitë
  • Teza në bashkëpunim me ndërmarrjet
  • Pozicionet e studentëve që punojnë dhe programet

• rrjeti

  Kushdo që nuk ka parë një kompani nga brenda ka vështirësi të imagjinojë proceset dhe aktivitetet tipike të punës. Kjo, nga ana tjetër, e bën më të vështirë lidhjen dhe vlerësimin e aftësive të kërkuara në reklamat e punës me njohuritë e veta.

  Për të kompensuar mungesën e përvojës, si një i diplomuar duhet të uleni me profesionistë të rinj dhe punonjës me përvojë profesionale me një formim të shkencave humane dhe ta përdorni përvojën e tyre për veten tuaj. Forume dhe ngjarje të alumni të ofruara në të gjitha universitetet ofrojnë një mundësi për të na kontaktuar.

  
  

  Kërkoni në mënyrë aktive kontaktin, merrni pjesë në biseda dhe bëni pyetje në lidhje me punën e përditshme. Kjo ju ndihmon që shpejt të merrni përshtypjen e parë të punës së përditshme dhe gradualisht të caktoni kompetencat tuaja.

  Një avantazh tjetër i ngjarjeve të tilla: Ju paraqiteni, mund të siguroni njohuri në njohuritë tuaja dhe të përqendroheni gjatë një bisede dhe kështu të tërheqni vëmendjen ndaj vetes si një punonjës i mundshëm.

• Praktikë

  Sidoqoftë, edhe bisedat më të mira nuk mund të zëvendësojnë përvojën personale. Prandaj, duhet të shikoni për praktikë ndërsa jeni ende duke studiuar dhe, nëse është e mundur, të përfundoni punët tuaja të studentëve në kompani që do t'ju ndihmojnë të përparoni për nga përmbajtja dhe / ose që janë të përshtatshme si punëdhënës. Ndoshta tashmë ka disa oferta për ju në shkëmbimin tonë të punës:

  Në shkëmbimin e punës

Shumica e këtyre opsioneve nënkuptojnë punë shtesë përveç studimit të rregullt. Por: nëse investoni angazhimin e nevojshëm, do të përfitoni në disa mënyra. Jo vetëm që do ta përmirësoni tuajin në këtë mënyrë Aplikimi dhe mundësitë e punës, por merrni impulse të rëndësishme për zhvillimin tuaj personal dhe studimet tuaja.